Empresa pública de Rondonópolis cria novo plano de carreira para seus trabalhadores
Os trabalhadores da Companhia de Desenvolvimento de Rondonópolis (Coder) terão um Plano de Cargos, Carreira. O anúncio foi feito neste dia 25 de janeiro, durante reunião na sede da companhia com a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais ( Sispmur) e direção da Coder (foto).
O documento já foi assinado e será homologado na próxima segunda-feira (29). Conforme o sindicato, a atualização da estrutura de trabalho da Coder era uma luta antiga do Sispmur. A última estruturação aconteceu em 2015. “Essa vitória beneficia os mais de 600 colaboradores da Coder. Hoje eles conquistaram o melhor plano de carreira do município de Rondonópolis e um dos melhores do Estado. É importante ressaltar que esse processo só foi possível pela disponibilidade de diálogo e atenção do presidente da Coder Vinícius Amoroso e toda sua diretoria. Conseguimos ouvir os anseios dos trabalhadores e colocar muita coisa no papel, com total apoio da direção da Coder. Que esse exemplo seja seguido por outros gestores”, elogia Geane Lina Teles, presidente do Sispmur.
A líder sindical ainda destaca que o novo Plano Cargo e Carreira corrigiu distorções da categoria. “Agora a licença maternidade é de 180 dias, as progressões de carreira acontecerão para todas as categorias no mesmo formato e todos os trabalhadores terão melhoria no salário. A atualização das novas remunerações será concluída até o mês de abril. A Coder mudou de patamar, graças à parceria entre o Sispmur e a direção da empresa”,afirma a dirigente.
(Da assessoria, com redação)
